Über das Unternehmen
- Weltweit beschäftigt unser Mandant weit über 41.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern. Unser Kunde erwirtschaftet einen weltweiten Jahresumsatz von knapp11 Mrd. EUR.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung aller administrativen und organisatorischen Aufgaben für unsere neue Vorständin
- Koordination, Organisation, sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings
- Erstellung von Präsentationen und Unterlagen für Besprechungen
- Aktive Mitarbeit in Projektthemen inklusive Priorisierung und Strukturierung der anfallenden Aufgaben
- Kontaktpflege zu Share- und Stakeholdern sowie Mitarbeitenden im In- und Ausland
- Organisation von Reisen und Sicherstellung der fristgerechten Abrechnung
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise auf Vorstandsebene
- Ihre Kommunikationsgabe stellen Sie tagtäglich unter Beweis, sowohl in deutscher wie auch in englischer Sprache
- Ein organisierter Arbeitsstil zeichnet Sie ebenso aus, wie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen bestreiten Sie sicher und zielgruppenorientiert
- Ein außerordentlich hohes Maß an Engagement, Diskretion und Loyalität rundet Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 41.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern und treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran
- Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten?
- Lebendige Community: Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung??
- Individuelle Benefits: Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices, kostenloses Deutschlandticket, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, kostenloses Obst & Getränke im Büro &?Corporate Benefits, Kita-Plätze
- Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten, attraktives Vergütungspaket, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.