Ihre Aufgaben
- Beratung von Kunden beider Einführung von Managementsystemen zur Informationssicherheit sowie zur Notfallplanung
- Durchführung von Sicherheitsaudits
- Zielorientiere und nachhaltige Beratung der Kunden mit dem Ziel, vorhandene und etablierte Lösungen im Unternehmen auszubauen
- Etablierung von ISMS nach ISO/IEC 27001
- Erfassung von gegebenen Potentialen zur Integration von Sicherheitszielen in vorhandene Geschäfts- bzw. Betriebsprozesse
- Architektur und Beschreibung von Sicherheitsrollen zur Integration in bestehende Aufbau- und Ablauforganisationen, Ausbildung der Rollen und operative Begleitung in den ersten ISMS-Zyklen
- Methodische Anpassung von Umsetzungsstrategien zum Management von Informationssicherheit, Anbindungen an unternehmensweite Risikoansätze
- Erstellung von Sicherheitsberichten zur Managementbewertung
- Ausarbeitung von organisatorischen und technischen Sicherheitsmaßnahmen
- Erstellung von Dokumentationen, Sicherheitsregelwerken, Sicherheitskonzepten
- Begleitung / Führung von Workshops mit definierten Sicherheitsrollen
- Durchführung von Prüfungen / Audits nach ISO/IEC 27001 / 27002 / BSI Grundschutz / NIST Cyber Security Framework, BAIT, VAIT und anderen
- Beratungen im Kontext Business Continuity Management, Aufbau und Begleitung von Managementsystemen
- Vorstellung von Themen / Entwicklungen rund um die Informationssicherheit bei Verbänden oder auf Kundenveranstaltungen
- Selbstständige und dauerhafte Fortbildung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gutes technisches Know-how und Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen
- Ausbildung als ISO/IEC-27001 Lead Auditor oder die Bereitschaft, die Ausbildung anzugehen
- Erfahrungen mit der Durchführung von ISMS-Projekten
- Motivation zur ständigen Weiterbildung in neuen Technologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kompetenz in Beratung und Präsentation gegenüber Kunden
- Bereitschaft zu Reisen
Ihre Benefits
- Erfahrenes Team mit ausreichender Gelegenheit zu selbständigem Arbeiten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gut konzipiertes Weiterbildungsprogram
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit guten Steigerungsmöglichkeiten
- Aussicht am Bonusprogramm teilzunehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
Gehaltsinformationen
- 50.000 - 100.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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