Über das Unternehmen
- Für unseren namhaften Kunden, ein mittelständisches Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie auf Wachstumskurs, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting im Großraum Gera / Zwickau. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit vielseitigen Herausforderungen und freundlichen Kollegen. Sie erreichen das Unternehmen bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw. Wenn Sie sich mit dem Aufgabengebiet identifizieren können, frische und neue Ideen mitbringen und für Personalthemen brennen - dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Sie planen, organisieren und führen Personalbeschaffungsmaßnahmen durch, von der Stellenanzeige bis zum Recruiting
- Sie sind für das Bewerbermanagement verantwortlich
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie unterstützen und führen Personalentwicklungsmaßnahmen durch und arbeiten hierbei auch bspw. mit externen Bildungsträgern zusammen
- Sie wirken aktiv bei der Mitgestaltung von zukunftsorientierten HR-Projekten mit
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Sie können Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen, idealerweise im Recruiting
- Sie besitzen einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Software
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine spannende Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
- Firmenevents
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein Jahresgehalt bis zu 44.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 341 12456 258© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.