Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Esslingen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 677307/1

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde hat uns exklusiv mit der Suche nach einem HR Specialist m/w/d beauftragt. Es handelt sich um die Branche der Automobilindustrie mit Sitz in Esslingen am Neckar. Es wartet ein internatioanles Unternehmen mit flachen Hirachien auf Sie. Bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträge sowie Zugnissen
  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte in Hinblick auf Personalangelegenheiten
  • Durchführung der On- und Offboardingprozesse
  • Mitarbeit an spannende HR Projekten
  • Betreuung von Studenten und Praktikanten
  • Erstellung von Auswertungen und Forecasts

Ihr Profil

  • Eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine Weiterbildung zur Personalfachkaufmann
  • Erste Erahrungen im Personalbereich sind wünschenswert, gerne auch im Rahmen von Praktika
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Punkten können Se mit Erfahrungen in einer HR Software
  • Ein freundliches und dienstleistungsorientiertes Aftreten runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

  • Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag warten weitere Benefits auf Sie
  • Ein Jobticket, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit regelmäßig aus dem Homeoffice zu arbeiteten, bieten ein vielversprechendes Paket

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 50.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Pelin Yildizeli
Referenznummer : 677307/1