Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in einem agilen Team, mitverantwortlich für die Lieferung von Lösungen für die internationale Digitalisierungs-Strategie
- Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung, Pflege und Priorisierung von Product-Backlog-Items
- Bereitstellung von Methoden-, Markt- und Fachexpertise im Team zur Identifikation, Konkretisierung, Einordnung, Spezifizierung und Test von Anforderungen der Kund:innen
- Datenbasierte und fachliche Analyse, Gestaltung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse und Unterstützung des Teams beim Verständnisaufbau und -ausbau
- Augenmerk auf effektive und funktionierende Lösungen mit dem höchsten Nutzen für Kund:innen und Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Moderation des Dialoges zwischen Fachbereich und IT
- Unterstützung der agilen Transformation im Team durch die Weiterentwicklung des Vorgehens in der Business Analyse bzw. im Requirements Engineering
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer, Systems Analyst:in oder Consultant, idealerweise in agilen Teams
- Ausgeprägte Kenntnisse oder Ausbildung in Methoden der Business Analyse und des Requirements Engineerings, insbesondere auch im agilen Kontext (bspw. CARS, IREB, IIBA)
- Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft mit einem Verständnis der Value Chain eines Versicherungsunternehmens bis zur Rückversicherungsabrechnung von Vorteil
- Begeisterung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Kontext der Methoden des Requirements Engineering und ggf. praktische Erfahrung in der Wissensvermittlung
- Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten
- Idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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