Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 9 Mitarbeitenden im Team SAP
- Strategische Ausrichtung der SAP-Landschaft inklusive der kaufmännischen Subsysteme, insbesondere in Hinblick auf S/4HANA und Cloud Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung bestehender sowie neuer Geschäftsprozesse
- Planung und Steuerung von SAP-Projekten und Steuerung von externen Dienstleistern
- Umsetzung von abwechslungsreichen SAP Projekten, bspw. Rollouts und Implementierungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationsverarbeitung oder abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder anderweitig nachweislich erworbene entsprechende Fachkenntnisse
- Einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Beratung und vertiefte Kenntnisse in den Modulen SD, MM, FI, CO oder vergleichbare übergreifende Kenntnisse im Betrieb einer SAP-Landschaft
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung von mind. 6 Mitarbeitenden
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Realisierung von komplexen IT-Projekten, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden
- Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile
- Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 211 179388 244© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.