Über das Unternehmen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine nationale Forschungseinrichtung zur interdisziplinären Forschung in den Bereichen Energie, Information und Bioökonomie mit Sitz in Jülich.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten einen Fachbereich mit 12 Mitarbeitenden
- Sie sind für die Konzeption und Realisierung von Controlling-Konzepten zur Systematik der Wirtschaftsplanerstellung und –abrechnung, der Beantragung und Abrechnung der institutionellen Förderung, der internen mittelfristigen Finanzplanung sowie deren methodische und inhaltliche Abstimmung mit anderen am Controlling-Prozess beteiligten Organisationseinheiten zuständig
- Sie bereiten jährlich Zielvereinbarungen zwischen den Vorstandsmitgliedern und den Leiter:innen der Organisationseinheiten zur Planung, Steuerung und Analyse des Ressourcenbedarfs vor
- Sie erarbeiten Empfehlungen zur Priorisierung von betriebswirtschaftlichen Controlling Themen zur methodischen Vorgehensweise und zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
- Sie entwickeln ein entsprechendes Berichtswesen für die Führungskräfte weiter
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen einschließlich Controlling mit und haben idealerweise Kenntnisse der Kameralistik
- Sie können auf ausgeprägte Kenntnisse in Methoden und Verfahren des Projekt- und Gemeinkostencontrollings zurückgreifen
- Sie bringen Kenntnisse der organisatorischen und inhaltlichen Abläufe in angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Personal und Auftragsgeschäft mit
- Sie verfügen über Erfahrung in Personalführung mit der Fähigkeit der motivierenden Mitarbeiterführung
- Ihre guten Englischkenntnisse und sehr guten Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP R 3 und Cognos TM 1 setzen Sie sicher ein. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in SAP S/ 4 HANA
Ihre Benefits
- Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem vom Bund und Land getragenen Arbeitgeber
- Umfassende Trainingsangebote: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und die fachliche
- Weiterqualifizierung im Rahmen der Einarbeitung sind daher für uns selbstverständlich
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik. Wir bieten u. a. (mobile) Eltern-Kind-Büros, Ferienkurse für die Kinder unserer Mitarbeitenden und Unterstützung durch die Kolleg:innen der Stabstelle „Büro für Chancengleichheit“
- Eine Vollzeittätigkeit im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice nach Abstimmung mit den Vorgesetzten und im Einklang mit erforderlichen Präsenzterminen
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 - 90.000 Euro.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 221 88041 209© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.