Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 671185/1

Über das Unternehmen

  • Bei der Unternehmensgruppe handelt es sich um ein 30-jähriges Familienunternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitenden in der Gesundheitsbranche. Unser Kunde ist unter anderem zuständig in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen.

Ihre Aufgaben

  • Aufstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und damit verbundene Aufgaben
  • Stammdatenpflege
  • Ansprechpartner für Fragen im Bereich des Lohnes und Gehaltes
  • Schriftverkehr mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden
  • Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Durchführung von Personalauswertungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Personalwesen und in der Lohnbuchhaltung
  • Interessierte und motivierte Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten

Ihre Benefits

  • Angenehmes familiäres Arbeitsklima mit einem tollen Team
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betreute Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  • Flache Hierarchiestruktur mit Möglichkeit zur eigenen Ideen-Einbringung
  • Zahlreiche Benefits und Gesundheitsförderung

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt bis zu 42.000 € (auf einer 40-Stunden-Basis), abhängig von der Qualifikation.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Hendrik Korn
+49 30 847884 162
Referenznummer : 671185/1