Über das Unternehmen
- Bekannte internationale Großkanzlei
Ihre Aufgaben
- Beratung nationaler und internationaler Mandanten im Bereich des Energierechts
- Betreuung von Großprojekten; von Verhandlung der Verträge bis zur Umsetzung des Projektes
- Vertragsgestaltung bei Technologie- und Infrastrukturprojekten
- Laufende Beratung nationaler und internationaler Industrieunternehmen
Ihr Profil
- Überdurchschnittliche Staatsexamina
- Gerne weitere juristische Qualifikationen (Promotion, LL.M.)
- Mit oder ohne erste Berufserfahrung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Interesse in Digitalisierung / Legal Tech zu arbeiten
Ihre Benefits
- Mentoring durch erfahrene Partner und Feedbackkultur
- Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung (Promotion, LL.M., Fachanwalt
- Früher und direkter Mandantenkontakt
- Sehr gute Perspektive und klarer Weg zur Partnerschaft innerhalb der Kanzlei durch Konkretes Entwicklungsprogramm
- Benefits (Snacks, Health, Jobticket, u.ä.)
- Mobiles und flexibles Arbeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben (Sabbatical, Teilzeit)
- Hohe Flexibilität und Remote-Tätigkeit möglich
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110 000 € und 140 000 € Bruttojahresgehalt zzgl. Bonus
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.