Über das Unternehmen
- Die Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Gesundheitsmarkt
Ihre Aufgaben
- Durchführung des kompletten Bewerbermanagements
- Active Sourcing und direkte Ansprache von kompatiblen Kandidaten auf unterschiedlichen Plattformen
- Betreuung der Social Media Kampagnen im Bereich Bewerbermanagement
- Betreuung der Praktikanten
- Führung von Feedbackgesprächen
- Durchführung von Reporting bezüglich Bewerberkennzahlen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Berufliche Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
- Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und eine offene kommunikative Art
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 201 76026 232© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.