Requirements Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d)

• Mitwirkung an der Konzeption von anspruchsvollen Softwarelösungen
• Anforderungen analysieren und umsetzen (Lastenheft / Pflichtenheft)
• Geschäftsprozessmodellierungen nach modellbasierten Systemen
• Abstimmung mit den an der Entwicklung beteiligten Fachbereichen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Ingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste relevante Erfahrung im Anforderungsmanagement bzw. im Requirements Engineering
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit DOORS
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Angenehmes Arbeitsklima
• Eine übertarifliche Bezahlung
• Engagiertes, innovatives, freundliches Team
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.