Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team aus hochqualifizierten Ingenieuren und Technikern
- Weiterentwicklung und stetige Förderung der Mitarbeiter Ihres Arbeitsbereiches
- Definieren und Leiten von spannenden Projekten in unterschiedlichen Bereichen (Automatisierungstechnik / Steuerungs- und Antriebstechnik / Stromversorgung und -verteilung / Mess- und Regelungstechnik)
- Sicherstellen der erfolgreichen Projekt- und Studienabwicklung in Ihrer Abteilung
- Pflegen von Kunden- und Lieferantenkontakten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, (E)MSR-Technik oder Automatisierungstechnik
- Fundierte fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Umfangreiche Erfahrung in der Energietechnik, EMSR-Technik und Antriebstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von anspruchsvollen Projekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Hohe Führungs- und Projektverantwortung
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte in einem Unternehmen mit starken Werten
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen
- Rundum attraktives Gehaltspaket, attraktive Mitarbeiterbenefits und umfassende Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess durch Hays
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 85.000 € und 100.000 €.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.