Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist ein europaweit führender Produzent und Lieferant in der Lebensmittelindustrie und beschäftigt an zwölf Standorten in sieben Ländern ca. 2.500 Mitarbeiter.
- Zu den Kunden zählen Lebensmitteleinzel- und Großhändler, Bäckerhandwerk, aber auch Marken wie Oreo, Milka oder Daim.
Ihre Aufgaben
- Financial Business Partner für die Sales- und Marketingorganisation. Unterstützung von Teams und Geschäftsleitung sowie Überwachung, Kontrolle und Risikomanagement im Zusammenhang mit Kerngeschäftsentscheidungen und -prozessen. Berichtet an Leiter Finanzwesen.
- Unterstützt bei der Gestaltung und Anpassung von Prozessen, die aus finanzieller und wirtschaftlicher Sicht komplexe Geschäftsthematiken ansprechen. Hinterfragt, prüft und stellt sicher, dass Risiken und Prozesselemente – ggf. durch angestrebte Verhaltensänderungen - korrekt befolgt werden.
- Analyse, Interpretation und zeitnahe Bereitstellung kaufmännischer Informationen und Empfehlungen(z.B. Produktkalkulationen - ggf. in Zusammenarbeit mit Werkscontrolling - oder Kostenkalkulationen fürSchwesterfirmen)
- Unterstützung der Vertriebs-Teams bei der Vorbereitung von Preisangeboten und Preisanpassungen.
- Unterstützung bei Planungsprozessen und Durchführung der Jahresabsatzplanung, sowie Bereitstellung von entsprechenden Kostenberechnungen (in Kooperation mit den Werkscontrollern)
- Mitwirkung beim der Vorbereitung des Monthly & Yearly Closing und Analyse, sowie Reporting.
Ihr Profil
- Detaillierte Kenntnisse des Finanz- und Management Accounting (z.B. Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder entsprechende Fachausbildung)
- Berufserfahrung als Financial Controller (möglicherweise im FMCG/Nahrungsmittelumfeld) von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrungen mit Berichtstools (z.B. BI/BW) und SAP von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr sorgfältige, genaue und proaktive Arbeitsweise
- Hohe soziale und Kommunikationskompetenz – Zusammenarbeit mit einer Vielzahl interner Stakeholder - Finanzbuchhaltung, Vertrieb, Channel Marketing
- Bereitschaft und Fähigkeit schnell komplexe Zusammenhänge zu erfassen (Learning Orientation)
- Flexible und generalistische Einstellungsweise.
- Kann gut mit Herausforderungen umgehen; hohe Belastbarkeit (z.B. im Rahmen des Monatsabschlusses & Jahresabschlusses)
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Intensives Onboarding
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.