Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die vollständige Implementierung von BIM im Unternehmen
- Erstellung einer BIM-Unternehmensstrategie in Einvernehmen mit der iterativen Weiterentwicklung des QM und der Unternehmensziele
- Vorbereitung, Planung und Gestaltung von disziplinären Fachmodellen für den Austausch und für die Integration in andere Modelle
- Abstimmung der BIM-Unternehmensstrategie mit der Geschäfts- und Büroführung basierend auf dem allgemeinen Unternehmenskonzept
- Erarbeitung und Umsetzung eines Rollouts (technische Infrastruktur, Software,Dienstleistungen, Qualifizierung usw.)
- Fungieren als Ansprechpartner für interne und externe BIM-Koordinatoren der einzelnen Disziplinen sowie den Auftraggebern
- Erstellung BIM-Projektstrategie und Abstimmung derselben mit dem restlichen Projektteam basierend auf dem Pflichtenheft des Auftraggebers
- Sichtung und Bewertung von Auftraggeber-Informationsanforderungen (AIA) und BIM-Ablaufplan (BAP); Abgleich mit den unternehmensinternen Vorgaben und Zielen, Abgleich und Definitionen von Besonderheiten
Ihr Profil
- Erfahrung im Arbeitsgebiet BIM
- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen wie Autocad und Revit
- Umgang mit weiterer datenbankorientierter BIM-zugehöriger Software (iTWO von RIB o.ä.)
- Die Bereitschaft, konstruktiv und transparent in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
- Digitalisierungskompetenzen und Digital Fitness
Ihre Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Flache Hierarchien
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.