Ihre Aufgaben
- Kompetenzen der QS Abteilung im Bereich Vermessung erfassen, überwachen und bei Bedarf schulen sowie schulen lassen
- Programmierung von neuen Messprogrammen
- Messprogramme ändern aufgrund einfließender, laufender Änderungen seitens Konstruktion
- Optimieren von laufenden Messprogrammen
- Technologiescan alternativer Messsysteme
- Verwaltung und Verfügbarkeit der notwendigen Messmittel sicherstellen z.B. Adapter, Messsysteme etc.
- Abstimmung mit Konstruktion bzgl. Messanforderungen, Toleranzen und Bezüge etc.
Ihr Profil
- Kenntnisse im Bereich Messtechnik und Vermessen
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Programmierung und dem Umgang mit koordinatenbasierten 3D-Messsystemen (Lasertracker)
- Technisches Verständnis in den Bereichen Lesen und Verstehen von Konstruktionszeichnungen
- Erfahrungen mit Schweißbaugruppen (Verzug, Schrumpfmaße)
- Fundierte Excelkenntnisse
- Erfahrung mit der Software Spatial Analyzer oder ähnlichen Softwarelösungen
- Erfahrung im konventionellen, händischen Vermessen von Bauteilen
- SAP Kenntnisse im Bereich Dokumentenverwaltung
Ihre Benefits
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
- Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche
- Individuelle Mitarbeiterbetreuung
Gehaltsinformationen
- Angemessenes Gehalt
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 911 21648 215© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.