Festanstellung durch unseren Kunden
Dresden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 661474/1

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Projektentwicklung
  • Verantwortung für die Entwicklung Erneuerbarer Energien Projekte von der Standortanalyse bis zur Realisierung und Inbetriebnahme
  • Organisieren und Anleitung des Projektteams aus Außendienst, Innendienst und Projektentwickler
  • Identifikation von Standortentwicklungspotentialen
  • Netzwerkentwicklung zu unseren Projektpartnern aus Grundstückseigentümern, Kommunen, Behörden, Planungsdienstleistern und Gutachtern
  • Ständige Prozessverbesserung im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

  • Akademische Ausbildung vorzugsweise in den Bereichen Raumplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltrecht, Geographie oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Berufserfahrung bei der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekten
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum logischen Denken verbunden mit der Kompetenz, komplexe Sachverhalte vollständig zu erfassen und anderen verständlich darzustellen
  • Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Flache Hierarchien

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresbrutto liegt bei bis zu 100.000 Euro( abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation)

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Anna-Sophie Hochwald
Referenznummer : 661474/1