Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Erfassung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen (prüfen auf formale, steuerliche Richtigkeit und Vollständigkeit), Klärung mit Reisenden
- Verarbeitung und Buchung der Reisekosten
- Prüfung und Buchung der Kreditkartenabrechnungen
Ihr Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung, relevante Berufsausbildung aus einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Weitreichende Kenntnisse hinsichtlich Reisekostenabrechnungsregeln
- Konstruktive Arbeitsweise, Flexibilität, Lösungsorientierung, Verantwortung für die eigene Arbeit und Qualitätsverständnis
- Sehr gute Kenntnisse in Concur, Navision bzw. SAP S/4 Hana
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima
- Spannende fachliche und persönliche Entwicklungschancen
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- VWL
- Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Snacks und getränke
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.