Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der täglich geforderten Produktionsausbringung, durch wirtschaftliche Planung des Einsatzes von Mitarbeitern, Material und Produktionseinrichtungen
- Vorausschauende Planung von Anlagenbelegung und Mitarbeitereinsätzen, Anhand von eingestellten Kundenaufträgen, in enger Abstimmung mit der Fertigungssteuerung
- Verantwortlich für die Verfolgung und Auswertung von Produktionskennzahlen
- Kontinuierlichen Verbesserung von Maschinen und Anlagen, Prozessen und Abläufen incl. der Anpassung von Arbeitsanweisungen
- Erstellen von Statistiken, Tabellen und Grafiken, sowie verdichten, aufbereiten und auswerten von Kennzahlen und Daten im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen der installierten Technik und von neuen Anlagen
- Sicherstellung der Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen sowie werksinternen Vorschriften sowie Anweisungen betreffend Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
- Personalverantwortung für die Schichtgruppe inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellen des bedarfsgerechten Mitarbeitereinsatzes und deren Qualifikation
- Pflege der SAP Zeitwirtschaft
Ihr Profil
- Ausbildung zum Verfahrensmechaniker/ Kunststoffformgeber mit zusätzlicher Meister- oder Technikerausbildung Fachrichtung Kunststoff
- Berufserfahrung in der Fertigung von Kunststoffteilen mit großen Spritzgussmaschinen im Industriebetrieb
- Kenntnisse in der Anwendungstechnik der Spritzgussanlagen, in Mechanik, Pneumatik, und Hydraulik
- Erfahrung mit Greif-/Linearrobotern (KUKA), Rüsten und Anfahren von Spritzgussmaschinen bewandert im Arbeitsrecht, in der Betriebswirtschaft und im Sicherheitswesen
- Kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer mit hoher Führungs-, Methoden- und Sozialkompetenz
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP
- Führerschein der Klasse B
- Arbeiten im 3- bzw. 4-Schichtbetrieb
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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