Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Zuständig für die systematische Einführung und stetige Verbesserung der agilen Produktentwicklung
- Optimierung der agilen Prozesse für unterschiedliche Gruppen durch gezielte Schulungen (z. B. für Product Owner und andere Stakeholder)
- Unterstützung und Coaching der Scrum-Teams in Selbstorganisation und Cross-Funktionalität
- Erstellen von Reports, Präsentationen, Grafiken und Timelines
Ihr Profil
- Praktische Erfahrung als Scrum Master eines Entwicklungsteams, idealerweise mit Zertifizierung als Scrum Master (PSM1 oder vergleichbar)
- Kenntnisse des Scrum-Frameworks, Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und sehr gutes Verständnis für alle technischen Fragen und Vorgehensweisen in der Entwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstark mit Fähigkeiten als Servant Leader
Ihre Benefits
- Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept und agile Arbeitsmethoden
- Technologisch innovatives Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.