Über das Unternehmen
- Unser Auftraggeber ist ein Dienstleistungsunternehmen in der Automobilbranche. Deutschlandweit arbeiten um die 500 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Steuerungs- und Koordinationsfunktionen in den Geschäftsbereichen Technik, Logistik, kaufmännische Dienstleistungen, Business Operations und Administration Services. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit werden den Mitarbeitenden eine tarifliche Vergütung, regelmäßige Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Personalentwicklungsprogrammen geboten. Klingt spannend? Dann erfahren Sie mehr! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- In einem kleinen Team (etwa 8 Kollegen) sind Sie mitverantwortlich für
- Die pünktliche Erstellung der Entgeltabrechnung
- Die Anlage und Pflege der Personalstammdaten
- Die Erfassung und Verwaltung der Zeitdaten aller Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn und Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen
- Sehr gute Fertigkeiten im Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten
Ihre Benefits
- 2 Tage Homeoffice in der Woche
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenabbau über ein Zeitkonto
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden und krisensicheren Konzern
- Sie arbeiten in einem modernen Büro mit höhenverstellbaren Tischen
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung, Inflationsausgleichsprämie
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 45.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt Ihre Gehaltsvorstellung?
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 30 847884 313© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.