Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Sie sind technischer Repräsentant für ein Software-Produkt und arbeiten mit einem agilen Team nach Scrum
- Sie vertreten die Produkt-Ziele und Roadmaps ausgerichtet an übergeordneten Unternehmensstrategien und -zielen
- Sie übernehmen die gesamtheitliche Verantwortung von der Idee bis zur Gesamtintegration des Produktes
- Ihr Fokus liegt auf der Qualität, der technischen Umsetzung sowie der kontinuierlichen Optimierung des Produktes
- Sie steuern, erfassen, analysieren und priorisieren die Anforderungen von verschiedenen Stakeholdern
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Product Backlogs mit Epics, User Stories und Tasks sowie für die Priorisierung des Product Backlogs und Koordination der Aufgaben im Entwicklungsteam
- Sie steuern das Projektbudget und die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie stimmen sich eng mit dem Produkt & Projektmanagement sowie den Kollegen innerhalb der Software-Entwicklung ab
- Sie unterstützen die agile Weiterentwicklung und Arbeitsweisen der Teams
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen Berufserfahrung als Product Owner im Umfeld digitaler Produkte wie z.B. Data Science Produkte mit
- Sie verfügen über Methodik-Know-How im Anforderungsmanagement
- Sie besitzen ausgezeichnete Scrum-Kenntnisse, eine Product Owner Zertifizierung
- Erwünscht sind Kenntnisse in der Prozessmodellierung, der natürlich-sprachlichen Anforderungsdefinition (Use Case, User Stories) sowie der modellbasierten Anforderungsdefinition
- Sie gehen strukturiert, analytisch-fundiert und lösungsorientiert vor und arbeiten selbständig, aber auch in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Sie besitzen ein empathisches Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Kundenorientierung
- Sie besitzen fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation bieten wir Ihnen eine umfassende 360-Grad-Betreuung
Gehaltsinformationen
- Übertarifliche Bezahlung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.