Über das Unternehmen
- Mittelständische Kanzlei mit Standorten in Berlin und Hamburg
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Gestaltung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
- Beratung zu folgenden Themen: Kündigungsschutzrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht in Aufsichtsräten, etc.
- Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten
- Vorbereiten und Durchführung von Seminaren
- Betreuung von gesellschaftsrechtlichen Themen wie der Gründung von Gesellschaften, Transaktionen und Organstreitigkeiten
- Prüfung und Verhandlung von Gesellschaftsverträgen
- Prozessführung in gesellschaftsrechtlichen Streitigkeiten
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina
- Fundierte Kenntnisse in den Schwerpunkten Arbeitsrecht sowie Gesellschaftsrecht
- Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Verhandlungserfahrung und gutes Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Kleine Teams und offene Kommunikation
- Direkte Mandatsbetreuung
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice nach Absprache möglich
- 40h/ Woche
Gehaltsinformationen
- Ab 75.000 Euro - 100.000 Euro + Bonus (je nach Berufserfahrung)
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 621 1788 2510© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.