Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Medizin- und Sicherheitstechnik. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen spannende Karrieremöglichkeiten, eine innovative Arbeitsumgebung und die Chance, einen positiven Beitrag zur Gesundheit und Sicherheit von Menschen weltweit zu leisten
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer effektiven Erbringung der gesamten IT-Dienstleistung im Unternehmen
- Funktion als IT-Ansprechpartner und Bindeglied zwischen der hauseigenen IT und externen IT-Dienstleistern
- Verantwortung für das Incidentmanagement
- Planung, Umsetzung und Management von IT-Projekten und technischen Changes
- IT-Reporting hinsichtlich Systemzustand, Service Requests, Tickets etc.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder ein ähnlicher Hintergrund
- Erfahrung im IT-Service-Management und im IT-Projektmanagement
- Kenntnisse in ITIL-Framework und IT-Service-Management-Prozessen
- Fähigkeit zur Führung von Teams und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, zudem Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem renommierten Unternehmen und einer zukunftsträchtigen wie innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unserem Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch unsere Care Specialists
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto
- Home-Office bzw. Remote-Arbeiten in großen Teilen möglich
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.