Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Essen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 653020/1

Über das Unternehmen

  • Das Kundenunternehmen ist weltweit führend in der Herstellung von Spezialchemie und Hochleistungsmaterialien. Der Kunde bietet durch seine Internationalität zudem ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

  • Administrative Unterstützung in der Datenpflege nach Anweisung im HR Bereich 
  • Analyse von Datenbeständen, Identifizierung von Abweichungen, Systempflege (vor allem SAP HCM und Workday)
  • Diverse Austausche mit unterschiedlichen Erfassern weltweit (in Englisch), hauptsächlich schriftlich
  • Dokumentation von Sachverhalten in MS Office Programmen (Excel, PowerPoint) nach Vorgaben
  • Analyse von Datenfehlern, Ursachenforschung
  • Nutzerfreundliche Darstellung von Sachverhalten in Powerpoint
  • Bearbeitung von Anfragen im Gruppenpostfach

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
  • Erfahrungen dem Bereich der Datenpflege & -erfassung
  • Fundierte Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen
  • Kenntnisse in Workday und SAP 
  • Ein strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Homeoffice-Möglichkeit

Gehaltsinformationen

  • Bei dieser Vakanz bewegt sich das Jahreszielgehalt in einem Gehaltsrahmen von 40.000 bis 42.000 Euro brutto pro Jahr

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sarah Czorny
+49 201 76026 232
Referenznummer : 653020/1