Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist in Europa eines der führenden Unternehmen im Bereich der Abfallverwertung und sitzt genau zwischen Braunschweig und Magdeburg. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung oder Ihre proaktive Kontaktaufnahme bei Interesse.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für ein vierköpfiges Team
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen HR und IT und gestalten so die HR IT Landschaft mit
- Sie verantworten die Einführung von SAP Successfactors sowie den KVP der aktuellen Prozesse der HR-Services
- Zudem arbeiten Sie in diversen HR-Projekten mit, u. a. Projekte in der Zeitwirtschaft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR IT/ Entgeltabrechnung/ HR Business Partner/ HR Projektmanagement/ Personalcontrolling
- Vertiefte Kenntnisse in SAP insbesondere HCM und SAP SuccessFactors
Ihre Benefits
- Diverse Mitarbeiterangebote und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss ÖPNV und Kindergarten, betriebliche Altersversorgung, JobRad)
- Flexible Arbeitszeiten mit moderner Homeoffice Regelung
- 33 Tage Urlaub, sowie Heilig Abend und Silvester frei
- Eine gruppenweite Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeitenden
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Budget ist je nach Qualifikation verhandelbar
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 511 64641 283© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.