Ihre Aufgaben
- Erstellung, Weiterentwicklung und Präsentation regelmäßiger interner Berichte zur Markt- und Wettbewerbsentwicklung einschließlich Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung
- Beobachtung und Analyse von globalen Energie-, Rohstoff-, Banken- und Investorenmärkten
- Durchführung von Marktanalysen in ausgewählten Ländern mit Fokus auf der Einschätzung des Potentials für die Entwicklung Erneuerbarer-Energien-Projekte
- Entwicklung und Implementierung von Markteintrittsstrategien für internationale Märkte und Geschäftsfelder
- Weiterentwicklung der internen Dashboards und Reportingtools
- Pflege und Weiterentwicklung der UKA-internen Datenbanken sowie regelmäßige Auswertung externer Datenbanken und -quellen
- Kontinuierlicher Austausch mit den Fachgruppen und ausländischen Unternehmensstandorten sowie Bereitstellung angefragter Informationen und Auswertungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem Fokus und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
- Erfahrungen in der Analyse von Energie-, insbesondere Strommärkten sind gern gesehen; Kenntnisse der Strommarktmodellierung sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Software, Programmierkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, fortgeschrittene Kenntnisse in einer romanischen oder slawischen Sprache sind von Vorteil
Ihre Benefits
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum zum Einbringen eigener Potenziale und einer offenen Diskussionskultur, in der die eigene Meinung zählt
- Ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
- Eine Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
- Auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine flexible Arbeitszeit sowie eine Kombination von Präsenz- und Mobil-/Telearbeit zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
eine moderne Büroausstattung und kostenfreie Getränke - Regelmäßige Teamevents
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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