Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um ein privates Gesundheitsunternehmen, welches aktuell mehr als 4800 Mitarbeiter*innen beschäftigt.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen einen fest definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt und fungieren als Ansprechpartner*in in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sie sind für die Durchführung der Gehaltsabrechnung inklusive des Monatsabschlusses verantwortlich
- Weiterhin übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden
- Sie übernehmen die Erfassung und Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) wären ideal
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM wären wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität
- Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Unser Kunde bietet Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Es wird Ihnen ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Motivation zur Seite gestellt, um Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 42.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.