Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist der Energie- und Wasserversorger für den Großraum Düsseldorf und legt dabei großen Wert auf klimafreundliche Energie
- Das Unternehmen blickt auf 150 Jahre Erfahrung zurück und gehört mit seinen rund 2.200 Mitarbeitern zu den größten kommunalen Versorgungsbetrieben Deutschlands
Ihre Aufgaben
- Dienstleistersteuerung im Bereich Smart-Meter-Gateway-Administration (GWA) und Meter-Data-Management (MDM)
- Durchführung und Weiterentwicklung des Monitorings und Reportings der Servicequalität
- Verfolgen der aktuellen gesetzlichen, technischen sowie Markt-Entwicklungen und Ableitung von Handlungs- und Weiterentwicklungsoptionen im Bereich GWA und MDM
- Weiter- und Neuentwicklung der Prozesse rund um intelligente Messysteme (iMSys) vom Einbau bis zur Abrechnung
- Proaktive Abstimmung der prozessübergreifenden Anforderungen mit den involvierten Fachbereichen
- Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung von Visualisierungsplattformen im B2B- und B2C-Umfeld
- Tests von messtechnischer Hardware und Software in Laborumgebung
- Projektleitung und -mitarbeit im Kontext intelligenter Messsysteme
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen/-informatik oder Betriebswirtschaft
- Fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse (Messstellenbetrieb, Marktrollen und -prozesse, rechtliche Rahmenbedingungen)
- Klare Kommunikation sowohl bei Präsentationen und Meetings als auch in Schriftform
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten
- Idealerweise Erfahrungen mit SAP IS-U, IM4G und SAP EDM
- Erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und der Nutzung von Tools wie Jira und Confluence
- Kenntnisse im Bereich Datenkommunikation
- Begeisterung für die Energiewende und der Wille, aktiv einen Teil dazu beizutragen
- Faszination für die Integration erneuerbarer Energien in das Stromnetz sowie die Sektorenkopplung
Ihre Benefits
- Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, mehr als 30 Urlaubstage und die Möglichkeit Überstunden mit Freizeit auszugleichen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Familienangehörigen
Gehaltsinformationen
- Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von 60.000 bis 70.000 EUR vorgesehen.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.