Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Management von Immobilien (Gewerbe und Wohnen)
- Akquisition und Auswahl von Mietinteressenten
- Selbstständige Bearbeitung der Korrespondenz mit gewerblichen Mietern, Behörden, Anwälten und Handwerkern
- Zusammenarbeit mit Mietbuchhaltung und Forderungsmanagement
- Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister für Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
- Fristenkontrollen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung bzw. Kenntnisse in der Vermietung und im Bestandsmanagement von Gewerbeimmobilien
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Technischer Sachverstand
- Teamfähigkeit, hohes Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Führerschein Klasse B
Ihre Benefits
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem dynamischen und jungen Team
- Moderne Arbeitsmittel
- Aktive Gesundheitsförderung durch diverse Mitarbeitersportangebote
- Eine langfristige berufliche Perspektive im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- Dienstwagen nach mit 1% Regelung nach Absprache
- Job E-Bikes
- 38,5 Stunden/Woche;
- 30 Tage Urlaub sowie Silvester und Weihnachten frei
Gehaltsinformationen
- 42.000 bis 48.000 Euro
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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