Ihre Aufgaben
- Sie haben die konstruktive Verantwortung für Funktionsbaugruppen und Bauteile über den gesamten Produktlebenszyklus inklusive der Erstellung von 3D-und-2D-Daten
- Sie definieren Anforderungen für Baugruppen und Funktionen
- Sie bringen ihre kreativen Ideen für neue, innovative Produkte im Rahmen des Produktentstehungsprozesses
- Sie sind zuständig für den Aufbau und die Pflege von Entwicklungsstücklisten auf Baugruppenebene
- Sie stimmen ihre technischen Lösungen stetig mit den Fachabteilungen, Lieferanten und Entwicklungspartnern ab
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ haben Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker so wie Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung
- Sie weisen fundierte CAD-Kenntnisse(z.B. Catia V5/V6/ 3DX) vor
- Sie haben Erfahrung mit elektrischen Heizelementen sowie Elastomeren und Dichtung
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kreativität
- Kommunikation- und Teamfähigkeit
- Fundierte Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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