Ihre Aufgaben
- Einkaufen von Verbrauchsmaterialien oder Investitionen und Dienstleistungen nach Vorgabe
- Umsetzung von Lieferanten-, Bündelungs- und Marktstrategie einer definierten Warengruppe bzw. eines Teilbereichs
- Umsetzung von Zielen zur kontinuierlichen Optimierung der Lieferkette in Bezug auf Kosten, Liquidität, Qualität, Logistik und Kommunikation im Hinblick auf den Abgleich von Anforderungen, von Lieferanten und internen Bedarfsstellen
- Implementierung von vorgegebenen Einkaufsstrategien im Rahmen der globalen Ausrichtung des Einkaufs
- Verantwortliches Erarbeiten sowie Implementierung aller notwendigen Parameter zur Gewährleistung eines reibungslosen operativen Einkaufs
- Vorbereiten von (Vertrags-)Verhandlungen
- Kontinuierliche Mitarbeit an der Effizienzverbesserung der Abteilung Einkauf
- Führung des digitalen Archivsystems für den Bereich Zentraleinkauf
- Abwicklung der in der Beschaffung anfallenden Textverarbeitung in deutscher und englischer Sprache
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichsbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im indirekten Einkauf eines Industrieunternehmens
- Verhandlungskompetenz, Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Proaktive Übernahme von Tätigkeiten (Hands-on-Mentalität) sowie gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse in der Durchführung von Kostenstrukturanalysen
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse in SAP z.B. R/3
- Fundierte Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche bei einem renommierten Unternehmen
- Betreuung durch unser Team im gesamten Bewerbungsprozess
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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