Ihre Aufgaben
- Verantwortung der Eigenschaften für Zuverlässigkeit und Kundenqualität im Gesamtfahrzeug
- Sie definieren die Anforderungen auf Gesamtfahrzeugebne und brechen diese auf die Hauptsysteme herunter
- Dabei unterstützen Sie die Hauptsystemverantwortlichen der unterschiedlichen Module
- Als Verantwortlicher für das Gesamtsystem stimmen Sie modul- und bauteilübergreifende Lösungen ab. Dazu lassen Sie Erkenntnisse aus Wettbewerbsvergleichen und Analysen einfließen
- Sie bewerten Konzepte hinsichtlich der QRD Kriterien und stellen so eine hohe Kundenzufriedenheit sicher
- Sie betreiben eine aktive Marktbeobachtung und leiten daraus Handlungsbedarfe für die QRD relevanten Umfänge ab
- Sie planen alle für die Absicherung des Attributs notwendigen Testaktivitäten und bewerten die in der Validierung durchgeführten Tests
- Sie berichten den aktuellen Status des Attributs im Rahmen des Projekttrackings
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung und den etablierten Entwicklungsprozessen
- Erfahrung in der Definition und Verzielung von Anforderungen für QRD Umfänge im Gesamtfahrzeug und auf Modulebene. Idealerweise in einem Anforderungsmanagementtool z. B. IBM DOORS, PTC Integrity, Intland Codebeamer oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Anwendung und Analyse von Qualitätskennzahlen sind von Vorteil
- Erfahrung in der Qualitätssicherung oder in der Absicherung von Fahrzeugen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 90.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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