Über das Unternehmen
- Bei dem Kunden handelt es sich um einen der führenden Gasfernleitungsnetzbetreiber
Ihre Aufgaben
- Sie kümmern sich um die monatlichen Entgeltabrechnungen und überwachen gehaltsabhängige Fristen
- Sie sind verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstamm- und Abrechnungsdaten
- Sie sind zuständig für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt auch die Bearbeitung von Jahresabschluss- und Sondertätigkeiten
- Sie sind der Ansprechpartner für die Mitarbeiter des Unternehmens bei Fragen rund um die aufgeführten Themen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und moderner Gehaltsabrechnungssoftware, wie SAP
- Sie sind kommunikativ und verfügen über eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 45.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.