Ihre Aufgaben
- Sie sind für die fachkundige Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im Umfeld des Bereichs Rechnungswesen und den angrenzenden Geschäftsbereichen verantwortlich
- Sie entwickeln Fachkonzepte für die Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen von Transformationsprojekten
- Sie tragen die Verantwortung für die Planung und Realisierung von Projekten im SAP-CO- Rechnungswesen Umfeld unter besonderer Berücksichtigung von Zeit- und Qualitätszielen
- Sie übernehmen den Second Level Support im SAP CO- Rechnungswesen Umfeld und sind Ansprechpartner für alle den Bereich SAP CO / S/4-Finance betreffenden Fragen und Anregungen
- Sie führen nationale und internationale Rollout-Projekte durch
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts(-ingenieurs)wissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP Schwerpunkt
- Sie bringen fundierte Erfahrungen im SAP Controlling (ECC/S/4 HANA) Umfeld und den Schnittstellen in die angrenzenden Bereiche mit
- Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für die Prozesse in Controlling und internen Rechnungswesens
- Sie haben einschlägige Erfahrungen im Design sowie der Implementierung/ Customizing von Prozessen im SAP CO im ECC und/oder S/4 HANA Finance
- Sie haben Kommunikationsstärke in Präsentation und Moderation mit souveränen Auftreten
- Sie besitzen Innovationsfähigkeit, Kreativität und ein hohes Maß an Engagement, Ergebnisorientierung und Freude an Interdisziplinarität und Teamarbeit
- Sie haben konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Sonderurlaub
- Diversität
- Gesundheitsmanagement
- Sonderzahlungen
- Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungen bis 70.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.