Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwurfserstellung der gestellten konstruktiven Aufgabe
- Erarbeitung von Konzeptalternativen
- Einhaltung Motorgesamtentwurf; Kollisionsbetrachtung Randbaugruppen; Detaillierung der mechanischen Design-Implementierung
- Einhaltung von Gestaltungsräumen und Lösungsansätzen für die konstruktive Umsetzung; Erarbeitung von Vorschlägen zur Bauraumentscheidung
- Verantwortlich für die Konstruktion der technischen Lösung der Baugruppe unter Berücksichtigung der Bauraumvorgaben und Anforderungsbeschreibung
- Sicherstellung der Kombinierbarkeit unter Einbindung des Motorgesamtentwurfes
- Bearbeitung von Abweichungsmeldungen in Abstimmung mit den BGV und Fachkoordinatoren
- Erstellung und Pflege der Entwicklungsdokumentationen; CAD Modelle, Stücklisten, SAP Materialstämme; Design Issue reports
- Bearbeitung von Aufgaben aus Neu- und Serienentwicklungsprojekten, Trouble Shooting, Kunden- und Entwicklungsprojekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Inhalten Mechanik, Konstruktion, Maschinenbau oder vergleichbare Techniker-Ausbildung
- Umfangreiche Kenntnisse in der Konstruktion und Entwicklung von Verbrennungsmotoren, vorzugsweise Großmotoren
- Sehr gute Kenntnisse in PRO-E / Creo
- SAP Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in Ansys Workbench
- Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
- EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.