Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein Unternehmen, das technologisch führend ist und sein Produktportfolio durch die Einführung von marktverändernden Lösungen wie Tap on Phone erweitert, mit denen Sie Zahlungen über Ihr Smartphone tätigen können
- Kundenunternehmen ist die erste europäische, vollständig Cloud-basierte Neobank, die Microsoft Azure nutzt, mit Niederlassungen in 23 europäischen Ländern
- Das Unternehmen ist ein Principal Member von Visa und MasterCard für Acquiring- und Issuing-Services mit direkter Anbindung an die Kartensysteme
Ihre Aufgaben
- Ihre Hauptaufgabe ist die Übernahme der MLRO Position des Landes
- Sie sind erste Anlaufstelle, wenn es um die Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden vor Ort und um die Beantwortung der Anfragen geht
- Des Weiteren übernehmen Sie die Zusammenarbeit mit Issuing-, Acquiring- und zahlungsorientierten Banken, FinTechs und PSPs in Fragen der AFC (einschließlich AML und CTF)
- Sie erstellen Berichte für externe Behörden und interne Interessengruppen sowie die Bearbeitung von Einzelfällen und ggf. Abschluss der Aktenführung
- Die Kontrolle der Einhaltung der inländischen KYC-Anforderungen und des Transaktionsverhaltens des lokalen Händlerportfolios zählt ebenso in Ihr Aufgabengebiet
- Als MLRO des Landes bilden Sie Mitarbeiter:innen für die lokalen Niederlassungen aus und sind operativ an der aktiven Unterstützung/Gewährleistung einer AFC - AML/CTF-Kultur maßgebend
Ihr Profil
- Sie haben praktische Erfahrung mit Datenbanken, Systemen und technischen Lösungen im Bereich AML/CTF
- Sie verfügen über solide Kenntnisse in den Bereichen AML/CTF, der Betrugsbekämpfung sowie über den sich entwickelnden Rechtsrahmen zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption
- Sie haben tiefgreifende und fundierte Erfahrung in der Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung, vorzugsweise im Bereich des Acquiring und des Zahlungsverkehrs
Ihre Benefits
- Die konkreten Benefits befinden sich derzeit im Aufbau
- Bonusprogramm, großzügiger Aktienoptionsplan, Vergünstigungen und Vorteile werden gerade geplant
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen sind bis zu €85T p.a. möglichDer variable Gehaltsanteil kann bis zu vier Monatsgehälter betragen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.