Ihre Aufgaben
- Erstellung von Softwarespezifikationen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und einschlägigen Normen
- Softwareentwicklung nach dem V-Modell
- Schnittstellenklärung mit anderen Fachgruppen und Lieferanten
- Durchführung von Komponententests
- Typprüfungsunterstützung, Unterstützung/Planung von Messfahrten
- Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten mit externen Dienstleistern
- Unterstützung von Produktion, Service und Vertrieb sowie Lieferanten und Gutachtern in technischen Belangen
- Entwicklung von neuen Funktionen, Produkten und Werkzeugen
- Fehleranalyse, Fehlersuche, Beseitigung von Serienfehlern und Erstellung der technischen Dokumente
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik), Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Programmiererfahrung, idealerweise nach IEC 61131
- Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Steuerungs- und Fahrzeugtechnik
- Sicherer Umgang mit MS-Office und den Kommunikationsformen CAN und Ethernet
- Erfahrungen in den Bereichen agile Softwareentwicklung und Anforderungsmanagement wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
Ihre Benefits
- Anstellung in einem renommierten Unternehmen
- Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.