Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine der wenigen globalen Herstellermarken, die komplette Bäder gestaltet
- Basierend auf einer von Pioniergeist und Perfektionismus bestimmten Geschichte, sind seine Produkte heute in 75 Ländern auf fünf Kontinenten erhältlich
- Das unternehmenseigene System für Nachhaltigkeitsmanagement wurde 2014 mit dem europäischen Umweltpreis ausgezeichnet
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung Vertragskonditionen (Bonus und Pricing)
- Erstellung Bonusabrechnungen und Gutschriften für unsere Kunden Sicherstellung einer korrekten Bonuskonditionen-Hinterlegung in SAP Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Pflege der Vertragsdatenbank
- Projektarbeit: Änderungen der Bonusverträge in SAP 4/Hanna-Settlement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Excel), sowie Erfahrung im Umgang mit SAP FI Erste Berufserfahrungen im Vertrieb und Rechnungswesen
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
- Aufgeschlossenheit und Teamorientierung
- Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Eine herausfordernde Position in einem internationalen Unternehmen Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
- Sodexo-Gutscheine
- Kindergartenzuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 40.0000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.