Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 782554/1

Über das Unternehmen

  • Wohnbaugesellschaft 

Aufgaben

  • SAP-Basisadministration und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, stabilen und performanten Betriebs der SAP-Systeme (ERP und BW) On-Premises
  • Mitwirkung im aktuellen SAP HANA-Migrationsprojekt
  • Durchführen von Release-Wechseln und Installation von Support Packages
  • Installieren und Konfigurieren von SAP-nahen Systemen und Anwendungen
  • Monitoring der Schnittstellen und Systeme
  • Steuern und Überwachen von Dienstleistern
  • Durchführen von SAP-Systemkopien mit Daten-Anonymisierung
  • Mitarbeiten und Realisieren von SAP-Projekten
  • Solution-Manager Administration/Konfiguration
  • S-User-Verwaltung
  • 1st- und 2nd-Level-Support bezogen auf SAP Basis-Themen

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration und dem Betrieb einer SAP-Systemlandschaft
  • Kenntnisse der SAP Tools im Basis-Umfeld (u. a. Solution Manager, Transport Organizer und System Monitoring)
  • Idealerweise bereits praktische Erfahrungen in der Migration nach S/4 HANA
  • ABAP Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Corporate Benefits
  • Lukrative betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Bis 80.000EUR je nach Berufserfahrung 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Phloiphan Hamelmann
Referenznummer : 782554/1