Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Personal- und Führungskräftebetreuung in allen personalrelevanten Themen
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat
- Sie sind für On- und Offboarding prozesse zuständig
- Sie übernehmen die vollständige begleitung des Recruitingprozesses
- Sie wirken bei HR Projekten mit
- Sie unterstützen bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Sie übernehmen die Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Präsentationen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Erfahrung im Bereich Personal
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Tarif-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel
- Erfahrung mit einem Lohnabrechnungssystem wünschenswert
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 53.000,00 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.