Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Projektarbeit im Rahmen eines Dienstleisterwechsels in zentralen Logistikabwicklungen und Inbetriebnahme der Logistikabwicklung mit dem neuen Dienstleister
- Aktive Steuerung und Betreuung der eingesetzten Logistikdienstleister durch Überwachung des täglichen Outputs und der Prozessqualität auf dem Shopfloor
- Durchführung eines wirkungsvollen und lösungsorientierten Maßnahmentrackings bei Performanceproblemen der Dienstleister
- Analysieren von Prozessstörungen und Definieren von erforderlichen Abstellmaßnahmen
- Verbesserungen entwickeln, ganzheitlich bewerten und mit den internen und externen Prozessbeteiligten umsetzen
- Mitarbeit in werksübergreifenden Expertenkreisen zur Entwicklung von Standards und Methoden im Sinne von "best practice"
- Erarbeitung von Methoden für die betriebswirtschaftliche Bewertung und Abrechnung von Logistikprozessen
- Durchführung von Lieferanten-/Dienstleisterbewertungen und Schaffung von Vergleichbarkeit durch die Ableitung geeigneter Kennzahlen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium
- Projekterfahrung mit Dienstleistern und Erfahrung in der Logistikprozessplanung sind wünschenswert
- Fundierte MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
- SAP/LTM Kenntnisse sind wünschenswert
- Analytische und strategische Kompetenzen
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Ihre Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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