Über das Unternehmen
- Tier-1 Automobilzulieferer
Ihre Aufgaben
- Sie agieren im Bereich der Body Control Produkte des Kunden und arbeiten an fortschrittlichen E/E-Architekturen wie z.B iPDM/ eFuse oder Zonal Modulen
- Hier fungieren Sie intern und extern als erster Ansprechpartner der Plattformentwicklung für Body Control-/ Comfort Control-Produkte und bieten technische Führung für das globale, interdisziplinäre Plattform-Team
- Die Plattform wird als Safety-Element-out-of-Context (SEooC) entwickelt
- Sie identifizieren mit dem Projektteam Use Cases und entwickeln Systemlösungen innerhalb der Produktfamilie
- Sie verantworten das Risikomanagement und Qualitätsansprüche gemäß ASPICE und ISO26262
- Im Falle von Veränderungen oder Abweichungen von Projektzielen steuern Sie effiziente Gegenmaßnahmen
- Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse mit Fokus auf maximalen Re-Use und minimalen Aufwand
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Electrical Engineering, technischer IT oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Automotive Systementwicklung
- Professionelle Erfahrung in der Arbeit gemäß Automotive SPICE oder ISO26262
- Hohes Maß an Resilienz, Entschlossenheit und Durchsetzungskraft
- Analytische Denkweise, Effizienz und Flexibilität
- Professionelle Englischkenntnisse und kommunikative Kompetenz
Ihre Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner
- Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Hohe remote-work Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.