Ihre Aufgaben
- Analyse und Kommentierung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Überleitung der Monats- und Jahresabschlüsse der Legaleinheit auf Konzernbilanzstruktur (Gesamt- und Umsatzkostenverfahren)
- Ermittlung von Planabweichungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Erstellen von unterjährigen Forecasts
- GuV- und Bilanzplanung für Folgegeschäftsjahre
- Produktkalkulationen
- Überwachen von Projektbudgets
- Wirtschaftlichkeitsrechnungen von Investitionen und Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
- Ermittlung von Kennzahlen für die Bereichssteuerung
- Durchführen von regelmäßigen Kontrollen im Rahmen der Vorgaben des internen Kontrollsystems
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und einer Weiterbildung im Bereich Controlling
- Fundierte Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Sehr gute Analysefähigkeiten, Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der Aufbereitung und Interpretation von Daten
- Freude an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
Ihre Benefits
- Ein aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Sie erwartet ein hochmodernes Arbeitsumfeld u. a. mit Parkmöglichkeiten und Barrierefreiheit
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 70.000 - 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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