Über das Unternehmen
- Tätigkeit als Datenmanager (m/w/d) im Bereich Portfoliomanagement für die Abteilung Forschung und Entwicklung
- Zuständigkeit für die Daten-Integration und -Extrahierung verschiedener Datenbanken und Datenspeicher sowie deren Analysen
- CVs bitte auf Englisch und nicht älter als 3 Monate
Ihre Aufgaben
- Zuständig für Entwickeln, Testen und Implementieren der Datenmanagement-Methodik für unterschiedliche Datenspeicher
- Programmieren von Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Datenbanken- bzw. Datenspeichern, z.B. zwischen Portfoliomanagement-Tool und eigenen Datenspeichern, wie Goolge Sheets
- Analysieren und Optimieren der Korrektheit der Software bzw. Modelle
- Analysen der Datensätzen und -typen zur Identifizierung aussagekräftiger Muster oder Trends
- Effektive Kommunikation der Datenvisualisierungen für die entsprechenden Zielgruppen, u.a. für das Topmanagement
- Als Schnittstelle den Informationsfluss zwischen den beteilgten Abteilungen sicherstellen
- Umsetzen von Best Practices, Erkenntnissen und Techniken mit den beteilgten Entwicklern
- Unterstützung des Customer Programmangers im Portfoliomanagement, u.a. Vorbereitung und Erstellung von Datenanalysen und Präsentation
Ihr Profil
- Die Fähigkeit technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
- Kompetenzen in analytischen Herangehensweisen und strategischem Denken
- Berufserfahrung im Bereich IT, Projektmanagement, Datenanalyse & Datenmanagement
- Verhandlungssichere Englisckenntnisse
- Gute Deutschkenntnise
Ihre Benefits
- 35 Stundenwoche
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.