Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main, Remote
Startdatum: sofort
Referenznummer: 726110/1

Über das Unternehmen

  • Eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft der Big Four

Ihre Aufgaben

  • Cybersecurity-Beratung, Informationssicherheit und Risikobewertung von Prozessen, Anwendungen, Systemen und IT-Infrastrukturen in Banken und Versicherungen
  • Projektarbeit zu aktuellen Themen der Cybersecurity wie Cloud Security, Blockchain, DevOps, Penetrationstests und Sicherheitsarchitektur
  • Mitwirkung an der Markteinführungsstrategie und Durchführung, einschließlich der Identifizierung von Verkaufsmöglichkeiten und der Ausarbeitung von Angeboten für Finanzdienstleistungs- und Versicherungskunden unseres Kunden
  • Zusammenarbeit mit funktions- und regionenübergreifenden Teams unseres Kunden, um das Bewusstsein für die Fähigkeiten des Cybersecurity-Teams zu erhöhen und funktionsübergreifende Verkaufschancen zu nutzen
  • Halten von Vorträgen und Teilnahme an Sicherheitskonferenzen und Fachtagungen
  • Kunden helfen, die Cyber-Bedrohungslandschaft zu verstehen und den Reifegrad ihrer Cybersecurity-Strategie zu bewerten

Ihr Profil

  • Berufserfahrung in den Bereichen Cybersecurity, Informationssicherheit und/oder technische IT-Sicherheitsbeurteilungen
  • Organisatorische und technische Kenntnisse im Bereich Cybersecurity, einschließlich Erfahrung mit relevanten Sicherheitsstandards und Frameworks (z.B. ISO 27001:2013, NIST Cybersecurity Framework etc.)
  • Leidenschaft für Beratungs- und Cybersecurity-Themen und fundierte Erfahrung in einem oder mehreren Cybersecurity-Bereichen wie z.B.: Sicherheitsarchitektur, Datenschutz, Netzwerksicherheit oder Identitäts- und Zugangsmanagement
  • Ein Plus: Frühere Kenntnisse des Finanzdienstleistungssektors

Ihre Benefits

  • Ein internationales, multikulturelles Team von hoch motivierten Fachleuten
  • Ein Umfeld, das Ihnen durch den Austausch von Wissen, Flexibilität und Anerkennung an einem modernen Arbeitsplatz, der die nötige Flexibilität bietet, ständig neue Türen öffnet 
  • Die Möglichkeit, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten, die sehr hilfsbereit sind und Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen werden
  • Eine offene und kooperative Arbeitskultur, die auf Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigem Respekt beruht
  • Zahlreiche Schulungsmöglichkeiten und Online-Kurse zur Verbesserung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten in technischen und nicht technischen Bereichen
  • Die Möglichkeit, kostenlos einen akkreditierten, firmeneigenen und kostenlosen MBA zu erwerben

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung 70.000-100.000 EUR

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Phloiphan Hamelmann
Referenznummer : 726110/1