Über das Unternehmen
- Unser Klient ist ein internationales und familiengeführtes Unternehmen aus der Logistikbranche
Ihre Aufgaben
- Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden aus dem IT Service Management
- Verantwortung für die zentralen IT Services sowie der Managed Service Umgebung
- Definition und Überwachung von Service Level Agreements und KPIs
- Entwicklung und Implementierung von ITSM Prozessen sowie entsprechenden Tools
- Kontinuierliche Serviceverbesserung
- Kommunikation mit unternehmensrelevanten Stakeholdern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildung
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
- Tiefgreifende Kenntnisse im IT Service Management
- Nachgewiesene Berufserfahrung mit dem ITIL-Framework oder eine vergleichbare Zertifizierung
- Erfahrung in er Implementierung von Servicemanagementkonzepten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf deutsch und englisch
Ihre Benefits
- Dank des mobilen Arbeitszeitmodells gestalten Sie Ihren Arbeitstag ganz flexibel (zu 90% remote)
- Dienstwagenregelung (Tesla, Audi, Mercedes)
- Vertrauensarbeitszeit
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikationen auf bis zu 110.000€ p.a. zuzüglich einem modernen Dienstwagen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 221 88041 383© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.