Ihre Aufgaben
- Etablierung von skalierbaren IT Lösungen mit einem starken Fokus auf Schnittstellen zu anderen Abteilungen im Werk unter Berücksichtigung des IT Operating Models
- Methodische und technische Gestaltung Gestaltung von IT Prozessen und Zusammenarbeitsmodellen wie zum Beispiel dem Incident Management, Problem Management, Change Management und Request Management mit internen und externen Stakeholdern
- Umsetzung strategischer Vorgaben und Berücksichtigung von Compliance und Governance
- Anwendung agiler Methoden wie Scrum zur Projektsteuerung
- Entwicklung und Optimierung von stabilen und skalierbaren IT Prozessen und IT Services (IT Service Management/ITIL)
- Steuerung von externen Partnern zur Skalierung der Lösungen in den VAN Werken
- Erstellen von Aufwandsabschätzungen und Machbarkeitsanalysen
- Organisation und Durchführung von Workshops zur Erreichung des Zielzustandes
- Zusammenarbeit in internationalen Center of Competencies
- Mitgestaltung der IT Bebauung hinsichtlich Software, Architektur und Prozesse
Ihr Profil
- Studienabschluss in Fächern der Computer Wissenschaften (oder vergleichbar)
- Erfahrungen im Bereich von Hochverfügbarkeitsnetzen im Rahmen der Produktion von Industriegütern
- Methodisches Vorgehen und Analytisches Denken in Kombination mit agilen Methoden (z. B. SCRUM, SAFe)
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Steuern von Lieferanten und externen Partnern
- Starke Lösungsorientierung, Lernbereitschaft und der Wille Wissen zu teilen
- Hohes Verantwortungsgefühl für Menschen und Themen
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und die Fähigkeit selbstständig Entscheidungen zu treffen
- Deutsch- und Englischkenntnisse fließend
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexibilität aufgrund von Remote-Anteil
- Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der Welt
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.