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Sales Manager (m/w/d)

Was macht ein Sales Manager?

Sales Manager bzw. Managerinnen sind Koryphäen und Experten im Verkaufsprozess. Ihre Kernkompetenz besteht darin, die Vorzüge eines Produkts oder einer Leistung so charmant in Wörter zu kleiden, dass der Interessent bzw. die Interessentin gar nicht anders kann, als zu kaufen.

Doch eine Sales Managerin bzw. ein Sales Manager kann mehr als das. Diese Personen akquirieren nicht nur Kundinnen und Kunden, sondern arbeiten auch Verkaufskonzepte aus und erwecken diese zum Leben. Sie kennen Ihre Kundinnen bzw. Kunden ganz genau. Außerdem motivieren und schulen sie ihre eigenen Teams fortlaufend. Als Führungskraft nimmt der Sales Manager bzw. Managerin eine integrale Position in einem Unternehmen ein und ist daher die zentrale Ansprechperson für die gesamte Vertriebsabteilung..

Sales Manager Aufgaben: Das macht Ihren Arbeitsalltag aus

Das tatsächliche Verkaufen ist im Alltag nur eine von vielen Aufgaben des Sales Managers bzw. der Sales Managerin – wenn es auch die Kernaufgabe darstellt. Jene Verkaufstalente behalten die angestrebten Soll-Zahlen im Auge, entwickeln Sales-Konzepte und sprechen die nächsten Schritte eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Marketingabteilung ab.

Eine weitere Aufgabe umfasst das Team des Sales Managers bzw. Managerin: Übernehmen Sie die Rolle einer Führungskraft, dann sind Sie dafür verantwortlich, auch individuelle Ziele und Vorgaben für jedes eigene Teammitglied festzulegen. Daraus werden Strategien weiter gedacht und Verkaufspotenziale identifiziert – stets vor dem Hintergrund der bestehenden Marktchancen für das Unternehmen.

Gemeinsam mit dem Team überlegt sich der Sales Manager bzw. die Managerin, wie Neukunden gewonnen und Stammkunden durch individuell auf sie zugeschnittene Angebote begeistert werden können.

Was verdient ein Sales Manager?

Berufseinsteiger und -einsteigerinnen mit Fach- oder Hochschulabschluss und/oder spezialisierten Branchenkenntnissen verdienen in der Regel mehr als jene Personen, die sich eher zu den Generalisten bzw. Generalistinnen zählen. Das tatsächlichen Gehalt hängt wie so häufig von der Branche ab – beim Sales Manager bzw. Managerin zudem von den erreichten Verkaufserfolgen. Sie erhalten im Vertrieb gewöhnlich eine Provision bzw. Erfolgsprämie zusätzlich zu Ihrem fixen Verdienst.

Das Grundgehalt liegt durchschnittlich bei 67.000 Euro brutto im Jahr. Unternehmen aus den Branchen Versicherung, Automotiv oder IT sind dabei großzügiger unterwegs – der Lohn kann hier auf bis zu 130.000 Euro brutto jährlich steigen.

Sales Manager – Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Das Aufgabenspektrum von Sales Managerinnen und Managern ist vielseitig und anspruchsvoll gleichermaßen, lastet auf diesen Verkaufstalenten auch ein gewisser Erwartungsdruck. Ob im Innendienst oder Außendienst: Diese Verkaufstalente und Führungskräfte werden aktuell branchenübergreifend und händeringend gesucht. Wenn Sie also gerade damit beschäftigt sind, eine passende Sales-Stelle zu suchen, werden Sie relativ schnell erfolgreich sein.

Ihnen kommt es dann auf jeden Fall zugute, wenn Sie sich in verschiedene Produktwelten hineindenken können – ganz gleich, ob Finanz- bis zur IT-Branche. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Jobmöglichkeiten als Sales Manager mit Hays. Wir bieten Ihnen Jobs vom Junior bis zum Senior Sales oder Sales Director.

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