Frontend Softwareentwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- International aufgestelltes Unternehmen, welches zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Zukunft beiträgt.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Frontend-Entwicklung unserer Web-Produkte unter Verwendung eines modernen Technologie-Stacks, wie Angular sowie AWS Cloud Services
- Sie unterstützen bei der Neuentwicklung und permanenten Weiterentwicklung unserer innovativen mobilen App-Produkte (Flutter)
- Sie optimieren Anwendungen nach den Gesichtspunkten Usability, Performance und langfristige Wartbarkeit
- Sie planen und führen Softwaretests durch und erstellen automatisierte Unit- und E2E-Tests
- Sie stellen eine hohe Code-Qualität durch das Durchführen von teaminternen Code Reviews sicher und erstellen Entwicklungsdokumentationen
- Sie arbeiten selbständig und agil mit internen und externen Projektpartnern zusammen
- Sie arbeiten eng mit dem gruppeneigenen Entwicklungszentrum und den weltweiten Gruppengesellschaften zusammen
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. über eine Ausbildung mit Berufserfahrung
- Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Angular, TypeScript, JavaScript, CSS und Dart
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse mit Flutter und in der nativen Android-/iOS-Entwicklung
- Sie bringen ein gutes Verständnis für gängige Prozesse und entsprechende Werkzeuge der Softwareentwicklung mit
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch Qualitätsverständnis, Verlässlichkeit und Kommunikationsfähigkeit aus
Ihre Benefits
- Hoher Home-Office Anteil möglich (80%)
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsbudget, fachspezifische Trainings
- Firmen- und Teamevents, u.a. Firmenlauf, Sommerfest, u.v.m.
- Zusatzleistungen, u.a. Zuschuss zum Job-Ticket, Job-Rad oder Egym Wellpass
Gehaltsinformationen
- 70.000 Euro, je nach Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 341 12456 225© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.