Interner Revisor (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 718618/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes und stark wachsendes Unternehmen mit klarer Strategie. Es bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wissen ständig zu erweitern und genug Freiräume für die persönliche Weiterentwicklung. In diesem familiären Umfeld steht der Mitarbeitende im Vordergrund und ist der Garant für den anhaltenden Erfolg. Wenn Motivation und Wissensdurst Ihren Arbeitsstil prägen und Sie Ihre Expertise in der internen Revision nutzen und weiterentwickeln wollen, sind Sie hier genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Die selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von risiko- und prozessorientierten Prüfungen
  • Die Begleitung von Prüfungen fachfremder Bereiche unter Einbindung externer Revisionsdienstleister
  • Die Prüfung der Umsetzung und Beachtung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und satzungsgemäßer Anforderungen sowie interner Anweisungen
  • Die Kommunikation rund um die Prüfungsergebnisse an die jeweiligen Fachbereiche sowie die Überprüfung der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Die Identifizierung von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung
  • Allgemeine Revision, Kreditrevision und/oder IT-Revision
  • Mitwirkung Begleitung bei wesentlichen Projekten

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanzwirtschaft, idealerweise als Prüfer/-in im Bereich der Revision, Wirtschaftsprüfung und/oder im Kreditgeschäft 
  • Gute Kenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Loyalität mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise 

Ihre Benefits

  • Modernes Arbeiten am neuen Standort in München
  • 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit mobil zu arbeiten (bis zu 50%)
  • Budget für individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungspläne
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • EGYM
  • Fahrrad- und eBike-Leasing
  • Gesundheitszirkel (regelmäßige Mitarbeiteraktionen wie Tee-Woche, Schrittzähler-Challenge oder Ernährungsberatung)

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ca. 75.000 - 100.000 Euro Jahreszielgehalt.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Stefanie Syring
+49 89 512669 422
Referenznummer : 718618/1
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